“哦？”

看着廖敬民茫然的样子，赵国祥不得不说出了自己的苦衷：“老廖，不瞒你说，为李聪敏的事，苏若瀚曾经有过暗示，咱们能装聋作哑吗？”

“再者说了，他这个女婿硬件也不错，不但学历高，而且要求进步，这对年轻人来说是很可贵的。”

“李聪敏也属于集团重点培养的对象，早晚要走上重要岗位，咱们现在把他提上来，对苏若瀚不过是个顺水人情。”

“当然，李聪敏有不少小毛病，可也不是什么硬伤，你我都年轻过，那个时候谁没点个性呢……”

对赵国祥的话，廖敬民感到了意外，不由说道：“苏老是个公私分明的人，这次是怎么了？”

赵国祥苦笑着摇摇头，说：“家家有本难念的经，苏老这是遇到难处了，不然是不会开口的……”

“嗯，也许是吧。”廖敬民若有所思地点点头，说：

“苏老平时对咱们帮助不小，这个面子在不违反原则的基础上应该给，可我担心第一个把李聪敏推上去，会不会难以服众呢？”

赵国祥点头说：“老廖，你说得对，我也有这方面的顾虑。可从另一个角度想，只有率先把李聪敏提拔起来，苏老才会感到我们给了他的面子……”

廖敬民点点头，说：“董事长想得全面，既然是这样，我就没什么可说的了，反正也找不出李聪敏什么大毛病，那就这样办吧。”

做通了廖敬民的工作，赵国祥的心里轻松了许多，但是办公会上其他人会不会反对，他心里还是不踏实。

“老廖，有些话我在办公会上不便说得过于直白，到时候你还得多费些口舌，毕竟你是分管人事的嘛！”赵国祥叮嘱道。

“这样吧，我先私下跟穆兰总沟通一下，毕竟李聪敏是她手下的人。”

廖敬民跟赵国祥是多年的搭档，俩人在工作上的配合是非常默契的，尽管在提拔李聪敏的问题上有分歧，但从大局出发，还是要全力支持他的。

果不其然，主管业务的副总裁穆兰听到这个信息后，当下就提出了不同意见，认为李聪敏工作业绩并不突出，而且客户对他的反映也不太好，如果硬性提拔会影响其他人的积极性。

穆兰认为总裁秘书靳向东在年轻人当中威信很高，而且工作能力突出，希望能把他率先提拔起来。

在这个问题上，廖敬民跟穆兰的想法是一致的，提拔靳向东不但可以服众，更重要的是能够对年轻人产生一种正面的激励作用。

但是，这个时候廖敬民不能这样说，只能反反复复地说服穆兰，劝她从大局出发，支持董事长的工作。

在廖敬民不厌其烦地劝说下，穆兰勉强同意了。

这两个人的思想通了，其它班子成员也就不好再说什么，所以办公会很顺利地通过了这件事。

?