且在乾元元载时，长史和别驾一样，都是从四品的官职，属于竞争关系。</p>
别驾也不再侧重军事，与长史一起辅助太守处理政务。</p>
在此制度下，要升迁也是他升迁，要不升大家都不升，轮不到源洧。</p>
所以王重华奏折上直指李岘任人唯亲。</p>
实际上，任人唯亲在大唐非常普遍。</p>
因为李瑄就算最大的任人唯亲者。</p>
就当他是皇帝，拥有特权。但李瑄也不能听王重华的一面之词，还要调查清楚。</p>
“崔学士，许多人选择官吏，为什么会选故友亲朋？”</p>
李瑄放下奏折，向崔祐甫询问道。</p>
“回至尊，此为人之常情。”</p>
“选用官吏必须熟知其才能和品行，若不与其相识，如何能知道他的真实情况？”</p>
崔祐甫较为隐晦地向李瑄回答道。</p>
李瑄深以为然地点了点头。</p>
然后他将弹劾的奏书交给崔祐甫，吩咐道：“使吏部尚书刘晏处理这件事情，他知道该怎么做！”</p>
“遵旨！”</p>
崔祐甫接过奏折，领命离去。</p>
事实上，李瑄是相信李岘的。</p>
但李岘终究是正常人，或许真如崔祐甫所说，李岘觉得源洧比王重华更适合为太守。</p>
李瑄明白，这种心态和他的心态一样。</p>
其实还有一点很关键。</p>
如李瑄任人唯亲，是因为他需要人听他的策令。</p>
在大争之世的浪潮中，若一直和他对着干，不执行命令。哪怕有诸葛亮、萧何的才能也不行。</p>
没过多久，刘晏就将王重华和源洧的考核结果呈交给李瑄。</p>
考成法是打分制度。</p>
除了诸多任务外，每一年还会为官吏打分。</p>
满分共一百分。</p>
优秀是八十分以上。</p>
良好是七十分以上。</p>
合格是六十分以上。</p>
六十以下，五十分以上为“考察”期，如果有两次，罢免官职。</p>
年度五十分以下，直接罢免。</p>
在考成法下，往往良好的政绩，才具备升迁资格。</p>
庐江别驾源洧去年的总分为八十三分。</p>
王重华为八十四分。</p>
微微领先！</p>
也说明庐江郡太守府运转高效，连底下的县都没有问题。</p>
否则不会有如此优异的考成。</p>
也怪不得王重华不服。</p>
或许对许多人来说，源洧身份显赫，又有与王重华相差无几的能力。</p>
提拔源洧理所应当。</p>
在科举改革前，只源洧的姓名，就不止加十分。</p>
“刘尚书，你觉得右仆射如此合法吗？”</p>
李瑄向刘晏询问道。</p>
“微有瑕疵，但亦不是不能理解。”</p>
刘晏没有因为是竞争关系，趁机中伤李岘。</p>
因为李岘确实高风亮节，很有魅力。在大事小事上，也克己奉公。</p>
宰相虽然最多两个任期八年。</p>
但有一种情况。</p>
如果一名普通宰相在尚书、中书令等位置上待了八年。</p>
若突然被提拔为首席宰相，则可以圆满一个任期。</p>
现在李岘第一个任期将至，连任第二个任期是板上钉钉。</p>
相比于年迈的二号宰相裴遵庆，三号宰相刘晏是最容易为首席宰相者。</p>
所以他不是很急。</p>
虽然宰相轮流执掌政事笔，但首席宰相与普通宰相还是有很大差距的。</p>
许多事情，皇帝会单独与首席宰相商议。</p>
单凭这一点，都不是其他宰相可比拟的。</p>
关于李岘的事情，刘晏打心底认为不是什么大事。</p>
名臣的后代，压制王重华。虽然与王重华相差一分，但算合理范畴。</p>
李瑄不动声色，与刘晏寒暄几句后，使其暂且回政事堂。</p>
他吩咐韦应物召李岘入甘露殿。</p>
他虽然任人唯亲，但他是掌舵者，不能和官吏们一个心态。</p>
他觉得刘晏忽略了一件事情。</p>
那就是对王重华很不公平。</p>
“臣拜见至尊！”</p>
李岘入殿后，向李瑄拜道。</p>
“右仆射，上郡辅吏，同为正四品上，为何提拔源洧，而不提拔王重华。”</p>
李瑄见到李岘，开门见山地说道。</p>
李岘愣了一下，心中一想，好像是元月的时候他提拔源洧为庐江太守。</p>
他顿时明白，只因一分，他被弹劾。</p>
“臣与源洧相识，知其才华和能力，认为他能更好治理庐江郡。且王重华原本为从五品上的官职，只是因乾元改品的时候，从从五品上，提拔到与别驾一个品级，根基不如在长安任职过的源洧牢固。臣和宰相们，除了知道王重华是进士，担任过县令、县丞外，并不知其品德能力。”</p>
“另，源洧今年五十五岁，王重华今年三十六岁。”</p>
李岘想当时的决策后，向李瑄回答道。</p>
在诸多原因上，使他选择源洧。</p>
“考成法之严厉，使诸地官吏战战兢兢，不敢疏忽。为得优异，不少官吏夙兴夜寐。现王重华向我上书，是在将我的军。既然是正常提拔，就必然以考成法的成绩为先！”</p>
“任千般重，一分不改。”</p>
李瑄听到李岘的阐述过，也理解这个时代士大夫的心思。</p>
但规矩一立，岂有变数？</p>
除了皇帝可以在秘书省提拔官吏，其余必须按照规矩。</p>
从今以后，无论任何事情，都不能改变考成法一分的优势。</p>
否则用不了多久，两分、三分、五分、十分也会被逾越。</p>
“这是臣的过失，愿受责罚！”</p>
李岘意识到自己的错误，明白自己有感情用事的成份，立刻认错。</p>
“罚俸禄三个月，望尔警示。源洧也不必再罢免。诸多官吏任期将至，以优异提拔王重华为新的上郡太守。”</p>
李瑄为维护李岘的尊严，并没有罢免源洧。</p>
而且源洧也并无过错。</p>
他不仅在罚李岘，也是在警示朝廷、地方的官吏，重视考成法。</p>
用“一分不改”，去勉励天下官吏。</p>