什么是管理，那就是把本该属于自己干的活，交给别人去干，自己跟进就可以。

什么是优秀的管理？

那就是选择优秀的员工，去帮自己干好这件事。

很明显，夏小天的管理天赋在夏知秋，夏如姬不断言传身教，不断调拨优秀的管理高管（起步管理系博士生）来给夏小天上课。

因此，豪门培养的优秀继承人的基础素养，他的下限是可以预料的。

上限就看悟性和天赋了。

两辈子记忆的夏小天，显然在同年龄段的“商二代”里面，算是非常让家长开心和扬眉吐气的。

信托也好，理清楚自己名下的资产也好。

这些自然会有专业的人去做。

而他，去了居住在九龙东区的庄青慧的豪宅。

“上次和你谈的，你考虑的怎么样？”夏小天温和询问。

此时，正在一心奶孩子的庄青慧，正在全心全意当一个母亲的角色。

虽然很多书籍都告诉她，小孩喝母乳，会让她身材变形，后遗症很大，但她还是选择亲自喂孩子。

“你的意思是让我息影，退出娱乐圈，专心给你看孩子。你不觉得你有点自私？”庄青慧大着胆子和夏小天对峙。

夏小天看了她一眼，一身薄纱，确实很诱人。

“你的眼神，透露出愚蠢，我很不喜欢。”夏小天冷峻的脸，说出严肃的话，让庄青慧心里咯噔一下。“我和你说过，你的演技很差，也不要去试探我们这类人的心思。你的心思，我可以，我身边很多高端玩家，都能一眼看出来。首先，最近让你很不舒服的几份dNA鉴定，不是怀疑你，而是大宝，想要成为我父母的信托基金的受益人，必须要走的流程。你不会以为我们这种顶级财富家族，会给别人养孩子吧。大宝通过了他爷爷的鉴定，就获得了香江双夏信托基金的2级受益人地位，也通了他奶奶的鉴定，就获得狮城的双夏信托基金的2级受益人地位。虽然流程很麻烦，要花近一个月，但这就是流程。”

“什么是2级受益人？”

“分情况的，大概是以16岁为界，最迟18岁，在这以前，大宝按月可以领到500万港币的生活费。16岁之后，根据他的意愿，想法，选择做他想做的事业，可以是科学家，医生，也可以是其他。家族会扶持他。让他积累生活，商业上的经验。等他们成熟了，可以担当重任，就会入职我们的家族办公室，然后去执掌某一家，或者某一片的事业版图。这个时候，固定的五百万生活费会改为家族信托基金的收益比例分红。以及入职职务的正常薪水为主。会以职业经理人的形象，出现在公众面前。这和欧美的定价财团继承人是一样的。自然，也有一种情况，就是培养失败，那么为了防止祸害家族企业，他们会屏蔽在家族事业范围，只按月，按照极度或者年份获取收益份额。”这种家族信托基金的模式，欧美玩的非常专业。他们照抄，然后略作修改就可以拿来用了。

“也就是说我儿子每年能从他爷爷奶奶那里领到6000万生活费”庄青慧也被这种顶级豪门的豪横模式震惊。“不是6000万，而是他爷爷执掌的香江信托每年6000万，他奶奶的狮城信托每年也是6000万。最近我在筹备我的个人信托，我的钱没我爸妈那么多，所以规模大概是每月200万港币左右。”

“那一年也有2400万。三家就是万。”庄青慧也没想到。她儿子会比她还有钱。