这场会议持续了整整8小时，最终达成的合作协议震惊业界：37家全球互联网巨头加入联盟，共享价值万亿的技术专利池；设立500亿美元的联合创新基金；更突破性的是，建立\"人才旋转门\"机制，允许员工在联盟企业间自由流动。

消息传回硅谷，股价应声震动。老牌科技公司的股票暴跌，而星宁集团的合作伙伴股价集体涨停。某财经评论员在节目中惊叹：\"童浩林用两年时间，完成了传统企业二十年都不敢想的整合。更可怕的是，他让那些曾嘲笑95后、00后的行业大佬，不得不放下身段向年轻人学习。\"

在杭城的大街小巷，这场会议的影响正在发酵。互联网从业者们自发组织起\"新势力论坛\"，讨论如何打破年龄歧视；高校计算机系的课程表中，新增了\"星宁模式研究\"必修课；就连街边的奶茶店，都推出了名为\"蜂巢联盟\"的限定饮品。

夜幕降临，星宁集团大厦亮起巨幅全息广告：\"未来已来，唯变不变。\"童浩林站在100层的落地窗前，俯瞰着这座因创新而沸腾的城市。通讯器震动，传来母亲童芳的视频通话：\"浩林，华尔街那帮老家伙说你在搞'互联网共产主义'。\"他笑着回应：\"不，这是年轻人重新定义的商业文明——没有垄断，只有共生；没有轻视，只有尊重。\"远处，西湖的湖面上，点点灯火与大厦的霓虹交相辉映，仿佛预示着一个全新时代的到来。