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会议室内的争论声渐趋平息，左青敏锐地察觉到，时机已然成熟，便不再拖延。

他身姿笔挺，目光如炬，以沉稳且洪亮的声音打破了短暂的平静：“这段时间，我与几位人类天花板深入商讨，综合各方形势，形成了如下应对策略……”

刹那间，所有人的目光齐刷刷地聚焦在他身上，会议室里弥漫着凝重的气氛，众人屏气敛息，生怕错过任何一个字。

最终，本次会议达成如下决议：

1. 关隘建设：从各个城市驻守的守夜人小队中，精心抽调精英人员，组成多个外派小组。这些人员将奔赴距离大夏数千公里之外的战略要地，搭建十二座战争型关隘。这十二座关隘如同十二座坚固的堡垒，是大夏抵御外神和兽潮的第一道防线。

选址工作已经由专业的战略团队完成，考虑到地形地貌、交通枢纽以及敌人可能的进攻路线等诸多因素，确保关隘既能相互呼应，形成有效的防御网络，又能在关键时刻迅速传递情报，协同作战。

2. 特殊小队协同：向所有特殊小队下达紧急通知，要求他们在执行现有任务的同时，务必将战争关隘的建设放在首位。特殊小队凭借其卓越的战斗能力和丰富的作战经验，将在关隘建设过程中提供全方位的支持。

无论是应对突发的敌人袭击，还是解决建设过程中遇到的技术难题，特殊小队都要发挥关键作用，确保关隘建设能够按时、顺利完成。

3. 新兵招募与培训：加大新一轮新兵的招募力度，拓宽招募渠道，不仅在城市中广泛宣传，还深入到偏远地区，挖掘潜在的人才。

同时，加强新兵培训体系的建设，制定科学合理的培训计划。培训内容涵盖战斗技能、战术理论、应急处理等多个方面，旨在打造一支素质过硬、战斗力强的守夜人后备军，为守夜人组织注入源源不断的新鲜血液。

4. 教官团队组建：教官人选从各地守夜人中精心挑选，这些教官均具备丰富的实战经验和专业的教学能力。此外，特别邀请假面小队作为特邀教官，协助袁罡进行新兵训练。

假面小队以其独特的战斗风格和卓越的团队协作能力而闻名，他们的加入将为新兵培训带来全新的理念和方法，提升新兵的整体素质。

5. 人员审查：建立严格的新兵身份核查机制，对每一位新兵的身份信息进行全面、细致的审查。从出生背景到成长经历，从社会关系到政治立场，都要进行深入调查，确保没有古神教会的人员混入守夜人队伍。一旦发现有可疑人员，立即采取行动，防止古神教会的渗透，避免守夜人力量出现断层。

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本次会议的决议涵盖了防御建设、人员调配、新兵培养和安全审查等多个关键方面，是守夜人组织应对当前危机的重要举措。

会议结束时，左青郑重宣布：“以上即为此次会议的工作总结，如有任何问题，请与相关负责人联系，我们必须全力以赴，守护大夏的安宁！”