李在明突然抛出一个重磅观点：

“最根本的，要推动县乡层级的事权改革。该由县里承担的事，不能甩锅给乡镇；该由部门自己完成的，不能推给村社。”

李在明这句话，直击要害。

县乡层级的事权划分不清，正是基层负担重的根本症结。

上级部门将本属于自己的职责转嫁给下级，层层加码，最终全部压在最基层的工作人员身上。

“李科长的建议很好。”

郑仪点点头，在白板上写下“事权改革”四个字。

“但这类改革牵涉到更深层的体制问题，可能需要更高层面的推动。”

比如省委省政府的决策。

杜云岚轻笑一声：

“所以郑组长，我们是要在汇报里直接建议省委推动‘县域事权改革’吗？”

这话说得轻巧，但其中分量却极重。

在特训营的课堂上，当着省委领导的面，公开建议“乡事权重构”，这无异于直接戳破某些既得利益集团的防线。

有些话，说出来容易，承受后果却难。

李在明神色不变，眼神却锐利地看着郑仪：

“郑组长觉得呢？”

这是一个试探，甚至可以说是挖坑。

如果郑仪表态要提“改革”，等于是把整个小组往政治深水区带，万一惹出问题，组长自然首当其冲；但如果他退缩了，又显得魄力不足，连直面问题的勇气都没有。

郑仪放下手中的笔，目光平静地扫过在座每一个人。

“各位是不是把问题想复杂了？”

他的语气不急不缓，带着几分坦然。

杜云岚挑眉，李在明的神色微凝，陈道远停下记录的手，林成栋则一脸茫然地抬起头。

郑仪走到白板前，将那行“改革”四个字圈了起来，淡淡道：

“我们不需要替领导做决定。”

“我们只需要把问题说清楚。”

他转身看向众人，目光沉稳：

“基层减负的难点在哪？是权责不清、考核导向偏差、还是容错机制缺失？我们把事实、数据、案例摆出来，让领导们看到症结所在。”

“至于改不改，那是领导们的事。”

“但如果连问题都不敢说出来……”

他顿了顿，眼神渐渐锐利：

“我们要这份汇报干什么？交差吗？”

会议室内安静了几秒。

李在明忽然笑了：

“郑科长说得对。”

他推了推眼镜，语气轻描淡写：

“本来挺简单的事情，确实是我们想复杂了。”

杜云岚红唇微扬，眼中闪过一丝意外，但随即点头：

“没错，我们不需要越俎代庖。”

陈道远也终于开口：

“对事不对人，分析问题就是了。”

林成栋左右看了看，赶紧附和：

“是啊是啊，说清楚就行！”

郑仪嘴角微不可察地勾了一下。

其实他知道，李在明刚才的试探就是在等他表态。

如果他畏手畏脚，不敢碰“改革”这种敏感话题，那李在明就能借此压低他在组内的威信；但他如果头脑发热，直接呼吁”大改体制”，又显得过于激进，容易授人以柄。

所以他选择了一条最稳妥，也最直接的路。

客观分析，不回避问题，也不越权决策。

既彰显担当，又不落话柄。

“既然大家都认同这个方向。”

郑仪翻开笔记本，语气重新恢复沉稳：

“那接下来，我们分工细化内容。”