他必须为那些尚未正式名分的女子争取一份名正言顺的身份！
“可行，那过几 ** 便陪我去探望几位老友。”
“现在还未到需要麻烦那个人的时候。”
……
这一年的春节，贾建设大部分时间都随在长辈身边，频繁拜访那些老战友。
年后赴香江的事情基本确定下来。
三月底将有一个考察团前往香江，贾建设作为带有“特殊任务”的编外成员，将带着几名“女队员”随团出发！
一个繁忙的春节结束，
离出发还有一段时日，
因此贾建设并不慌张。
此行去香江的人选已经确定：梁拉娣、于莉、丁秋楠，以及上次未能成行的陈雪茹。
除了陈雪茹到时候会随贾建设返回外，其余女子都将留在香江不再归来。
她们的家人早已知晓此次出行可能短期不会回返，虽有不舍，但为了女儿未来的幸福，均未加阻拦。
贾建设也曾劝说于父、于母、丁父、丁母一同迁往香江。
然而正如之前所述，他们都不愿离开生活了大半辈子的燕京，皆拒绝了同行的提议。
唯独于父坚持要贾建设带上于海棠，这位小女儿性格颇为骄傲自负。
于父为女儿于海棠的婚事愁煞苦心，眼见她对诸多好姻缘无动于衷。
得知于莉将在香江定居，于父萌生一计。
他心想，香江如此繁华，定能找到让于海棠满意的对象。
于是嘱咐贾建设带于海棠赴香江，为她寻觅良配。
至于于伟杰，他将是未来养老的依靠，父母怎舍得让他远离？即便贾建设提议香江与燕京往来便利，二老仍坚持让于伟杰留在身边。
这足以表明，即便在当下，重男轻女的思想依旧根深蒂固。
接下来谈谈李民富。
经历“空降兵”聂磊事件后，他成熟了许多。
原以为当上主任就能独断专行，殊不知若非贾建设事先调解韩庆阳一伙，并出示关键信件，他恐怕难以应对聂磊和范金友。
此番经历让他领悟到，“江湖”不只是打打杀杀，更关乎人情世故。
作为领导，他需要得力助手。
他意识到厂内中间派实力不容小觑，各人都有复杂背景。
若不触及利益，他可以稳居主任之位；一旦涉及利益，则地位岌岌可危。
从此，李民富开始转变。
他终于明白，杨政民为何能容忍他，关键在于“平衡”。
厂内各方势力需均衡，他才能立足。
此外，视野还需开阔，不能局限于厂内的小圈子。
他必须走出去。
李民富达到此位置后，曾有一丝懈怠，这是危险的。
俗语云：“逆水行舟，不进则退。”经过反思，他决定提升自我，学会包容他人。
\"李主任，柱子哥，喝下这杯酒，咱们就是自己人了，如何？\" 元宵节后，贾建设安排了一场聚会，促使何雨柱与李民富握手言和。
如今，李民富已成为轧钢厂的领头人。
何雨柱若继续与他争斗，定会吃亏。
只要贾建设在，李民富多少会给些面子，不会与何雨柱计较。
但贾建设在国内待不了两年，他一走，何雨柱若还是如此强硬，必定吃亏。
前文提到，贾建设打算临走前将何雨柱扶上位，以便他离开后，何雨柱能关照其他同事。
贾建设并非希望何雨柱长久担此重任，而是等到改革开放时再归国。
然而，大变革时期变数太多，没有一位有地位的人帮忙照应，他实在不放心留下的人，尤其是何雨柱。
毕竟，何雨柱若继续与李民富对立，一旦惹怒李民富，而贾建设又不在场，别说让何雨柱照顾他人，恐怕他自己都难以自保。
别以为李民富对付一名主任有多难，尤其是像何雨柱这样根基薄弱的主任，拿下他不过是一念之差。
到时候，让他去车间就去车间，让他去扫厕所就去扫厕所。
不愿服从？不想干了？那便离开吧。
没人稀罕你，有人愿意顶替你的位置。
贾建设主动设宴，也是给何雨柱一个台阶下。
他这个人好面子，放不下身段。
现在的何雨柱已非昔日模样。
那时他单身一人，无牵无挂，无所顾忌。
但如今不同，他已成家，尤其有了孩子，性格也变得圆滑、懂得退让。
上面提到，李民富的地位提升了，学会容纳他人。
对何雨柱来说，他已构不成威胁，之前的冲突只是因李民富觊觎刘岚。
不过，他现在已经释怀，甚至对刘岚失去了兴趣，转而盯上了厂里的另一位寡妇。
既然双方不存在利益冲突，继续对抗并无益处。
自那件事后，只要是他负责接待，何雨柱便从未进过厨房。
他对领导及朋友的用餐反馈已不止一两次感到无奈。
菜品不合口味，他又能如何？以贾建设的地位，怎能要求他人掌勺？况且他找不到别的优秀厨师，因此这个问题一直悬而未决，他也只能尽量减少在接待食堂宴请客人。
如今能与何雨柱坦诚沟通，这难题不就迎刃而解了吗？既然无利益冲突，为何不将人才纳入麾下？看来该邀请几位领导来工厂聚餐了，就定在明天吧，日子很不错！
现在的接待食堂不容小觑，加上相关单位，总共约有十多位主任。
贾建设虽为食堂主任，却早已不负责接待事务。
倒是李民富大方，授予何雨柱一个接待食堂副主任的职位，这让何雨柱喜形于色。
许大茂深感失落。
尽管他当上了副主任，但实际上权力并无显着提升。
贾建设同样是副主任，但他管辖整个食堂与后勤部，均为关键部门，连李主任都得给予三分面子。
中间派的薛副主任虽曾因人事变动失去保卫科权限，但如今仍执掌人事科，虽然手下不多，却收益颇丰。