“饿……火……想……做菜……”

当App翻译出那个迷你火焰小人（烟火之灵）断断续续的意念时，我们都愣住了。

闹了半天，这家伙不是要搞破坏，而是……职业病犯了？想上班了？

厨师大叔更是目瞪口呆，他看着悬浮在半空中、散发着柔和红光、表面还浮现出一个迷你厨师光影的锅铲，喃喃自语：“它……它想做菜？我这把用了十几年的老伙计……真的……成精了？”他的眼神从最初的恐惧，慢慢变成了震惊、好奇，最后……竟然流露出一丝……欣慰和骄傲？

“看来是这样了。”我点了点头，“它诞生于烟火之中，对烹饪有着本能的执念。可能是因为最近几天没‘上班’，又受到异常能量影响，所以才会变得焦躁不安，甚至试图自己‘点火开工’。”

王大妈也恍然大悟：“哎呀！原来是想干活了！这孩子……还挺勤快！”她看着烟火之灵的眼神，也变得慈祥起来，就像看着一个闹脾气要糖吃的孙子（虽然这个孙子是把锅铲）。

“那……那现在怎么办？”厨师大叔看着自己的“老伙计”，有些手足无措，“它还能……当锅铲用吗？”

这是个问题。

这把锅铲已经产生了灵智，虽然目前看起来没什么恶意，但毕竟是个“异常存在”。让它继续留在普通人家里，万一哪天又“职业病”发作，或者受到其他能量干扰，还是有风险的。

按照管理局的规定，这种情况通常应该将“异常物品”回收，进行研究或封存。

但……看着那个笨拙地鞠躬、表达着“想做菜”意念的迷你火焰小人，再看看厨师大叔那既害怕又带着点期盼的眼神……我有点于心不忍。

这烟火之灵，本质上似乎并不坏，只是……太热爱工作了而已。

我看向手机App，希望能找到一些建议。

目标：烟火之灵（初生期）。

状态：意识微弱，能量稳定（已被《最炫民族风》安抚？），对烹饪行为有强烈执念。

评估：危险等级低，可控性中等，具有一定成长潜力（方向未知）。

建议方案：

回收封存（标准流程）： 上报组织，由专业人员进行回收、研究或无害化处理。（最稳妥，但可能抹杀其灵智）

引导契约（推荐）： 尝试与其建立初步的沟通和契约，引导其能量，规范其行为，使其成为可控的“灵器”。（成功率中等，需要特定方法和媒介）

契约媒介建议： 与其伴生环境相关的物品（如灶台、火焰），或者……蕴含“烟火气”和“秩序”力量的物品（如……另一件厨具？）。

放任自流（不推荐）： 置之不理，任其自由发展。（风险极高，未来可能失控）

引导契约？灵器？

这App真是越来越玄幻了！不过……这个方案听起来似乎不错？既能解决问题，又能保留这个小家伙的灵智，甚至……让它继续“发光发热”？

“或许……有办法让它继续留下来，而且……更安全一些。”我沉吟着说道。

“真的吗？！大师！什么办法？”厨师大叔立刻激动起来。

“App建议……尝试和它建立一种……契约？”我斟酌着词语，“简单来说，就是跟它约法三章，让它听你的话，在你想让它干活的时候才干活，平时就安安静静地待着。这样，它既能满足‘做菜’的执念，也不会再搞破坏了。”

“跟……跟锅铲约法三章？”厨师大叔听得一愣一愣的。

“可以这么理解。”我点了点头，“不过，建立契约需要一个……媒介。最好是和它相关的，或者……嗯，能镇得住它的东西。”