青言穿过长长的走廊,来到了青霆的书房。
他敲了敲门,听到里面传来青霆沉稳的声音:“进来。”
青言推开门,看到青霆正坐在宽大的办公桌后,眉头紧锁地看着一份文件。“父亲。”
青言恭敬地行了一礼,然后走到了青霆的桌前。
青霆抬起头,目光中带着一丝询问:“怎么了,青言?你看起来有很重要的事情要说。”
青言点了点头,他深吸了一口气,开始详细地向青霆阐述了他的教育改革计划。
他谈到了建立更多学校的必要性,谈到了提高教育质量的重要性,以及教育对于国家未来的重要意义。
青霆听着青言的计划,他的眼中闪过一丝赞许,但随即又被忧虑所取代。
他放下手中的笔,靠在椅背上,缓缓地说道:“青言,你的计划很好,我一直都知道你对国家的未来有着深远的考虑。
但是,你考虑到了资金的问题吗?
我们目前的财政状况并不乐观,推动这样的改革需要大量的资金。”
青言的心中一沉,他知道青霆说的是事实。
他点了点头,认真地说道:“我明白,父亲。我考虑过增加税收或者寻求外国的援助。”
青霆的眉头皱得更紧了,他摇了摇头:“增加税收不是长久之计,而且可能会引起民众的不满。
至于外国援助,那需要我们付出代价,有时候这些代价可能是我们不愿意承担的。”
青言沉默了,他知道青霆说的都是事实。
他的心中充满了挣扎,他想要为国家做点什么,但他也知道,任何改革都不是一蹴而就的。
青霆看着青言,继续说道:“还有你提到的医疗改革,我知道这是一件紧迫的事情。
但是,我们现有的医疗人员数量远远不够,即使我们建立了更多的医院和诊所,没有足够的医生和护士,这些设施也无法运转。”
青言的心中涌起了一股无力感,他知道青霆说的都是事实。
他坐在青霆对面的椅子上,陷入了沉思。
他开始思考其他的解决方案,他知道,他不能就这样放弃。
他想到了建立医学院,培养更多的医生和护士;他想到了改进医疗培训体系,提高医疗人员的工作效率;他想到了利用科技,比如远程医疗,来弥补人员不足的问题。
青言的眼中重新燃起了希望,他抬起头,对青霆说:“父亲,我有一些想法,或许我们可以……”
青霆看着青言,他的眼中闪过一丝欣慰。
他知道青言是一个有决心、有想法的年轻人。
他点了点头,鼓励青言继续说下去。
青言详细地阐述了他的新想法,青霆听着,不时地点头。
阳光透过书房的窗户,洒在青言和青霆的身上,两人的影子在地板上交织。
青言正准备继续阐述他的改革方案,他的声音充满了热情和决心,每一个字都透露出对未来的憧憬。
“父亲,我认为我们可以……”
青言的话音未落,书房的门突然被粗暴地推开,打断了他的发言。
一位身穿传统长袍的大臣气冲冲地走了进来,他的脸上写满了不满和愤怒。
这位大臣是冰蓝星保守派的代表,他的名字是古伦,一个在朝中有着举足轻重影响力的人物。
“国王陛下,我必须反对!”
古伦的声音在书房内回荡,他的目光锐利如刀,直指青言,“青言王子之前的话我在门口都听到了。
我认为青言王子的想法太过天真,完全没有考虑过冰蓝星的实际情况。”
青霆的眉头紧锁,他的目光在青言和古伦之间来回扫视。
青言的脸色微微一变,但他很快恢复了平静,他知道,这场争论是不可避免的。
古伦站在青霆的书桌前,他的声音充满了坚定:“国王陛下,您知道,我们的国家刚刚经历了战争,国库空虚,民心未稳。
现在不是进行大规模改革的时候,我们需要稳定,需要时间来恢复。”
青言站起身,他的声音平静而有力:“古伦大人,我理解您的担忧,但我认为,正是在这个时候,我们更需要投资于未来。
教育和医疗的改革,对于冰蓝星的长远发展至关重要。”
古伦冷笑一声,他的眼神中充满了不屑:“王子殿下,您的想法太过理想化。
增加税收?那会引起民众的不满和抗议。
寻求外国援助?那会让我们在外交上失去自主权。
至于培养更多的医生和护士,那需要时间,我们等不起。”
青言的心中涌起了一股怒火,但他强迫自己冷静下来。
他知道,冲动只会使情况变得更糟。他深吸了一口气,缓缓地说道:“古伦大人,我理解您的顾虑。
但是,我们不能因为困难就放弃改革。
我们可以寻找其他的解决方案,比如……”
古伦打断了青言的话,他的声音更加尖锐:“王子殿下,您太年轻,太冲动。
您没有经历过那次事件的痛苦,没有体会过管理国家的艰辛。
您的计划,只会给国家带来更多的麻烦。”
青霆的脸色变得严肃,他的声音低沉而有力:“古伦,够了,青言是我的儿子,他有权利提出他的想法。而且,我认为他的想法有其价值。”
古伦的脸色一变,他低下头,恭敬地行了一礼:“国王陛下,我无意冒犯。
但是,我必须为国家的未来负责。
我请求您,慎重考虑这些改革计划。”
青霆点了点头,他的目光转向青言:“青言,古伦大人的话也不无道理。
我们需要找到一个平衡点,既能推动改革,又不会对国家造成过大的负担。”
青言的心中充满了挣扎,他知道,他需要提出更加切实可行的方案。
他坐在椅子上,陷入了沉思。
他开始思考其他的财政来源,比如发展贸易,吸引外资;他开始思考如何提高现有医疗人员的效率,比如引入新的医疗技术和管理方法。