第540章 关于“齐扬”的人性化制度(2 / 2)

杨齐听他们小声议论,偶尔听到几句时,还会笑着给出回应:“有什么奋斗不到奋斗得到的?难道我就比你们多一只手多一条腿么?”

曾经被那林杰耳提面命似的训过的杨齐清楚:哪怕一个人没有超能力,只要有心,有行动力,脑子清楚,想要成就一番事业并不是什么难事……

“杨总,我们,我们只是第一次来这种低调奢华的房间,所以,呵呵……”

被听到了,大家有些就下意识脸红。

“被大老板嫌弃土了?”

大概有人真这么想。

杨齐看这六位都入座了,正好茶水烧好了,就给各人倒了一杯。

回到东方主位,杨齐扭扭脖子,这便说道:“其实怎么说呢,一个人啊,你只要敢想,敢做,再配合自己的实际能力和无限进取心,你想要什么,几乎没有做不到的……这说起来有点唯心主义,但事实确实如此,呵呵……”

看一眼各位,大概有那么一两个听进去了,又道:“咱们‘齐扬’跟华夏大部分公司不同的是,我不仅仅只把你们单纯当做打工人,我还把你们当兄弟姐妹,当家人,我也是底层过来的,我太知道你们心里怎么想的了……

“说到这儿,可能有人来得晚,会觉得我在给你们烙大饼是吧?”

“呵呵,嘿嘿……”有几个熟悉杨齐为人和被“齐扬”福利砸晕的员工就轻笑几声。

杨齐抬手虚压,续道:“在座……”

这又给他难住了。

他来的匆忙,这些黎惜颜派给自己的考察随行人员,在飞机上只匆匆打过招呼,虽然记得几个名字,但一时也分不清谁是谁——如果不用“时空画面”去看的话。

这时就听那“老”员工萧强主动道:“杨总,别人不清楚,反正我上个月买房时,准备尝试申请公司零利息补贴之前,还真觉得您公司这制度也太玄幻了,当时觉得不靠谱……

“但我后来一想,不如试试?呵呵,后来申请下来了,发现补贴不仅在真的像公司制度里写的那样真实存在,而且数额竟然有……”

这小子怕其他不熟悉情况的员工觉得自己是杨齐的托,说到这儿就停了下来,想了想,最终还是用三分之二代替。

说的模棱两可的。

杨齐通过“小时”了解了这萧强购房情况杨齐,笑着摇摇头,就给他补充完整了:“185万的房子,零利息补贴直接给到了100万,我没说错吧,萧总监?”

“呼(唔)……”

萧强讪讪笑着,看向其他五人。

这表情很明显了。

六人基本都很熟悉。

所以基本确定那萧强说的是真的。

接下来杨齐又列举了其他例子。

比如说上下班。

大部分公司都是按照机关时间走:8点来,5点30走,中间有一部分单位是2个小时休息时间。

“齐扬”的呢。

“齐扬”却是9点来,5点走——中间2个小时休息也不打折扣。

这就给了员工充分的休息时间,多睡一小时,上班也不会显得仓促,一天之中也会显得精神十足。

甚至关于上班的补充说明里还强调:有孩子的,下午4点就可以走了——无论工作完没完成。

如此人性化的上班制度,这就形成了正反馈:大家都觉得不好意思,于是许多哪怕回到家,也会继续没完成的工作。

这样一来,效率比那些8点来6点甚至6点30或7点走、中午只休息一个小时的公司,不知道高到哪里去了。

这也是“齐扬”发展如此迅速的内在驱动力之一。

杨齐介绍完这些,大家都表示的确是这样的。