刘翊站在高台上，神色沉稳，目光扫视着台下众多热切的面孔，清了清嗓子后说道：“各位，此次招募，境界要求为突破战兵境五重天者皆可参加。或许有人心生疑惑，如今部分顶尖天才已突破至战将级，为何我们对战兵境五重天的也敞开大门？原因在于，在这危机四伏的新世纪，能从妖兽的重重威胁下存活至今，还成功突破到战兵境五重天，这足以彰显你们的毅力、决心以及对强者之路的不懈追求。当然，可能有些兄弟尚未达到战兵境五重天，也无需气馁。你们既能够像我一样自行扩招队伍，也可选择加入城池守卫军，毕竟城池守卫军的福利待遇相当不错。我们虽为民间小队，没有特别优厚的福利，但我在此承诺，只要加入我们的团队，我们定会不遗余力地帮助每一位成员。”

“接下来，讲讲我们的考核规则。此次考核主要为比武，分为两种类型。针对战兵境的比武，我们将留下80名战兵境强者。我明白，大家或许认为留下的多是战兵境八九重天的，但不乏实力强劲的天才会脱颖而出，说不定某些战兵境五重天的伙伴，就能战胜战兵境八九重天的对手。另外20个名额，是队长考核。倘若你觉得自己有能力担任团队指挥，能成为团队的核心担当，就可直接参加队长考核。此考核面向境界超过战兵境五重天的所有人。考核方式是与我们以及城池守卫军的几位一同战斗，我们总共十个人负责考核。要是有多人同时参加队长考核，若你已突破战将级，便以胜负定去留，赢了留下，输了暂时在一旁等待。若是战兵境，我们会依据你们的攻击强度，以及在战斗中的细节表现，来判断是否适合担任队长。”

“规则就这两条。现在，报名参加入队考核的请在左边，参加队长考核的在右边。”众人听闻，迅速分成两边。不过，参加队长考核的人数并不多，仅有6000多人，而参加队员考核的人数却相当可观，将近六万之多，足见大家对加入刘翊小队的热情之高。

刘翊看着台下这庞大的报名队伍，不禁皱起眉头。他连忙走下高台，朝一旁的观战席走去，找到城主说道：“城主，这可不行啊，6000个参加队长考核，我们总共就十个人，这得考核到什么时候啊？”城主笑了笑，说道：“刘翊啊，你不要死脑筋。其实不一定要严格限定招100人，你可以适当多招些，比如招够1000人呐。我对你们小队还是很有信心的。”刘翊思索片刻，面露难色：“城主，这样恐怕不妥。我们本身就没什么管理经验，一下子招1000人，后期管理难度太大了，万一出了问题怎么办？这对我们队伍来说可是个大麻烦。”城主拍了拍刘翊的肩膀，安慰道：“刘翊，你要相信，新世纪刚刚开启，大家的心思都很单纯。就算以后可能会出现问题，那也是很久以后的事了。现在只要你能引导好大家，把他们的心思往正道上引，后面就不会有大问题。你要是实在担心管理不好，有什么问题随时来问我。我不会干涉你们队伍的具体管理，但会给你提供一些实用的建议。关于队长考核，我建议你直接取消那种繁琐的方式，就让强者通过比武留下100个人。”

刘翊有些疑惑：“那这100人我要怎么分配呢？”城主耐心解释道：“你们之前是五人一队，其实可以按照这个模式来分配，这样后期管理也方便。不过，这里面有个误区你得注意。你们五个人配合默契，且都是战将级，一般的小团体战斗或者对付同境界的妖兽，你们基本都能取胜。但你要知道，下面的成员可不一定都有战将级实力。要是五个人遇到一头战将境的妖兽，很可能就会命丧兽口。你们是天才，思考方式和普通人不同。新世纪里，不是每个人都是天才，大家大多都是为了生存而努力的普通人。所以我的建议是，你们可以招100人作为队长储备，再根据实际情况确定最终招募人数。队长人选通过强者比武留下，同时可以任命一名副队长。让性格相近的两人担任正副队长，这样在管理上会更细致。要是一个火爆脾气，另一个沉稳，或者两个都是火爆脾气，一旦意见不合，对队伍来说就是灾难。两个队长虽然不容易出现指挥失误，但可能会出现指挥空档，这些你都要考虑到。你再和队员们商量商量，确定要招多少人。队员方面，20到30人一组是比较好的搭配。我们城池守卫军做过试验，30个战兵境八重天的队员，就能战胜一头战将境一重天的妖兽。要是20个战兵境九重天的，同样也能取胜。所以，你们一定要合理组建队伍。”