《长短经·论士篇》主要讨论了得士对于国家兴衰的关键作用。

从内容上看，它可能强调人才是国家发展的重要资源，得士则兴，失士则衰。文中或许还会提及不同类型的士人及其特点，比如有智谋之士、忠义之士、辩才之士等，他们在国家的政治、军事、外交等方面发挥着各自的作用。例如，智谋之士可为国家出谋划策，制定战略；忠义之士能维护国家的稳定和团结，坚守道德底线；辩才之士可在外交场合中发挥口才优势，维护国家利益。

此外，《论士篇》可能还会探讨招纳人才的方法和重要性。君主或统治者要想吸引人才，需具备识人之明，能够发现人才的优点和潜力，同时还要有容人之量，善于包容人才的缺点和不足，给予他们施展才华的空间和机会。只有这样，才能广纳贤才，为国家的繁荣昌盛奠定坚实的人才基础。

同时，该篇也可能通过列举历史上的事例来论证其观点。比如某些国家因重用贤士而走向强盛，如齐桓公任用管仲，成就春秋霸业；而有些国家因忽视人才或迫害贤能，导致国家衰落甚至灭亡，以此来警示统治者要重视人才。

《长短经·论士篇》为统治者和管理者提供了关于人才管理和任用的智慧，对于理解古代的人才观念和治国方略具有重要的参考价值。

《长短经·论士篇》中的典故“伯乐相马”，阐述了识别人才的重要性。以下是具体介绍：

- 典故内容：伯乐受楚王的委托购买日行千里的骏马。他跑了好几个国家，都没有发现中意的良马。在从齐国返回的路上，他看到一匹马拉着盐车，很吃力地在陡坡上行进。伯乐对驾车的人说，这匹马在疆场上驰骋，任何马都比不过它，但用来拉车，它却不如普通的马。伯乐便以高价买下了这匹看似普通的马。伯乐牵着马来到楚王宫，楚王认为伯乐愚弄他。伯乐说，这确实是匹千里马，不过拉了一段车，又没有精心喂养，所以很瘦。只要精心喂养，不出半个月，一定会恢复体力。楚王将信将疑地让马夫好生喂养，果然，马变得精壮神骏。楚王跨马扬鞭，不知不觉已跑出百里之外。后来千里马为楚王驰骋沙场，立下不少功劳。

- 在《论士篇》中的作用：以伯乐能识别千里马，类比君主或管理者要具备识别人才的能力。正如千里马需要伯乐的赏识才能展现其价值，人才也需要有识之士的发现和任用，才能发挥其才华，为国家或组织做出贡献。该典故强调了领导者应像伯乐一样，具备敏锐的洞察力，能够发现那些被埋没的人才，给予他们机会和平台，让他们得以施展抱负。

匠成舆者，忧人不贵；作箭者，恐人不伤